-KF, Entgeltgruppe nach Qualifikation, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge , vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven
und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort
in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort
und Talente zusammenkommen. Wir schätzen und leben Vielfalt, wir sind bunt! Ein freundliches Betriebsklima geprägt von Wertschätzung und Offenheit. Vergütung: wir bezahlen nach Tarif (TVöD), attraktive
Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter/innen Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten multiprofessionellen Team bei einem leistungsstarken und attraktiven
an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Weitere ALPENLAND-Benefits siehe
eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten
Führungsstil. Attraktive Vergütung: Tarifkonforme Eingruppierung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen. Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle
Führungsstil. Attraktive Vergütung : Tarifkonforme Eingruppierung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen. Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle
Arbeitsplatzeine lebendige diakonische Dienstgemeinschaft attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit bezahlter Freistellung ein Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss Vergütung nach AVR-Württemberg analog TVöD
-diakonische Motivation Sie erwartet: sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz lebendige diakonische Dienstgemeinschaft attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit bezahlter Freistellung Jobticket
und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten multiprofessionellen Team bei einem leistungsstarken und attraktiven Arbeitgeber Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter/innen Ein freundliches
Das können wir Ihnen erfüllen: Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten, leistungsstarken und kooperativen Team Eine attraktive Vergütung inkl. arbeitgeberfinanzierter
Das können wir Ihnen erfüllen: Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten, leistungsstarken und kooperativen TeamEine attraktive Vergütung inkl. arbeitgeberfinanzierter
Entscheidungen lässt mit flacher Hierarchie und Du-Kultur Regelmäßige Teambesprechungen sowie Anspruch auf Supervision eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD
-Führerschein mitbringen Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit diversen Zulagen, überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche
in einem engagierten multiprofessionellen Team bei einem leistungsstarken und attraktiven Arbeitgeber Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter/innen Ein freundliches und nettes Kollegenteam Regelmäßige
attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Heimerzieherzulage
im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing
mitzutragen Führerschein Klasse B, Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKWs Ein engagiertes, professionelles und humorvolles Team Fachliche Begleitung, Fachberatung Attraktive Vergütung gemäß AVR DD (Stufe
der Einrichtung Ein etabliertes Netzwerk im Sozialraum Schulen, therapeutischen Angeboten und sozialen Einrichtungen Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung gemäß AVR DD (Stufe nach Berufserfahrung
Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Jahresurlaub sowie Corporate Benefits attraktive, leistungsgerechte
betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Jahresurlaub sowie Corporate Benefits attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag
bei einem leistungsstarken und attraktiven Arbeitgeber Ein etabliertes Netzwerk im Sozialraum Schulen, therapeutischen Angeboten und sozialen Einrichtungen Regelmäßige Supervisions- und Fortbildungsangebote Bezahlung
, professionelles und humorvolles Team Fachliche Begleitung, Fachberatung Attraktive Vergütung gemäß AVR DD (Stufe nach Berufserfahrung) mit Jahressonderzahlung und jährlicher Tariferhöhung
im Sozialraum Schulen, therapeutischen Angeboten und sozialen Einrichtungen Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung gemäß AVR DD (Stufe nach Berufserfahrung) mit Jahressonderzahlung und jährlicher
an der Entwicklung des Arbeitsbereichs Teamfähigkeit Engagement, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein, Kooperationsfähigkeit mit den Akteur:innen im Kontext Schule Das erwartet Sie: attraktive
interessiert sind. Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen und interprofessionellen Team Familienfreundlichkeit
Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze
engagiertes und kollegiales TeamMöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen WeiterentwicklungFlexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung und zusätzliche
und eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt sind sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren Bei uns erwartet Sie... ein äußerst abwechslungsreiches und attraktives Arbeitsfeld in einem jungen
und Supervision ein Arbeitsplatz in der landschaftlich reizvollen Voralpenregion eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte
und Hausbesuchen Möglichkeit des mobilen Arbeitens bei anstehenden Verwaltungsaufgaben Möglichkeit einer 4-Tage Woche eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen
Ihnen: Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz Kollegiales, angenehmes Arbeiten in einem multiprofessionellen Team Attraktive Bezahlung auf der Grundlage des TVöD Betriebliche Altersversorgung Interessante
von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind. Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen
. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing
(bei 5-Tage-Woche). Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge , vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung
nach attraktivem hauseigenem Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Dienstrad-Leasing Zuschuss zum HVV-ProfiTicket Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Vielfältige Gesundheitsangebote (z.B. EGYM
nach attraktivem hauseigenem Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Dienstrad-Leasing Zuschuss zum HVV-ProfiTicket Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Vielfältige Gesundheitsangebote (z.B. EGYM
Fehlerkultur und mit einem gelebtem kooperativen Führungsstil. Attraktive Vergütung: Tarifkonforme Eingruppierung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen
Fehlerkultur und mit einem gelebtem kooperativen Führungsstil. Attraktive Vergütung: Tarifkonforme Eingruppierung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen
mit Fallfederführung) gestaltest du den Alltag mit pädagogischen Methoden und trägst damit positiv zur Entwicklung bei. Du gestaltest einen attraktiven Lebensraum mit und für die Kinder und Jugendlichen und bietest
mit Fallfederführung) gestaltest du den Alltag mit pädagogischen Methoden und trägst damit positiv zur Entwicklung bei. Du gestaltest einen attraktiven Lebensraum mit und für die Kinder und Jugendlichen und bietest
Fortbildung & Qualifizierung Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen ein angenehmes und offenes Betriebsklima sowie ein motiviertes und engagiertes Team Attraktive Mitarbeiterrabatte
Fortbildung & Qualifizierung Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen ein angenehmes und offenes Betriebsklima sowie ein motiviertes und engagiertes Team Attraktive Mitarbeiterrabatte
Fortbildung & Qualifizierung Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen ein angenehmes und offenes Betriebsklima sowie ein motiviertes und engagiertes Team Attraktive Mitarbeiterrabatte
unser „Wir-Gefühl“. Dies gelingt uns mit unserer Kultur der transparenten Kommunikation und persönlichen Anerkennung, einer gerechten Fehlerkultur und mit einem gelebtem kooperativen Führungsstil. Attraktive
unser „Wir-Gefühl“. Dies gelingt uns mit unserer Kultur der transparenten Kommunikation und persönlichen Anerkennung, einer gerechten Fehlerkultur und mit einem gelebtem kooperativen Führungsstil. Attraktive
Aufgabengebiet in einem engagierten multiprofessionellen Team bei einem leistungsstarken und attraktiven Arbeitgeber Ein etabliertes Netzwerk im Sozialraum Schulen, therapeutischen Angeboten und sozialen
- und Verwaltungstätigkeiten zu leisten. Ihre Vorteile Vergütung nach dem TVöD SuE S11b sowie die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Attraktive Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Betriebliche Altersvorsorge